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Auswirkungen von unzureichender oder schlechter Arbeitssicherheit für Ihr Unternehmen

Ein Unternehmer (Meister, Betriebsleiter etc.), der Arbeiten beauftragt oder zulässt, die nicht den Normen entspricht, kann persönlich straf- und zivilrechtlich belangt werden (Geldbuße bis zu 25.000 Euro oder auch Gefängnisstrafe).

Bereits 1943 hat der amerikanische Psychologe Abraham Maslow die Motivation von Menschen in dem nachfolgenden Modell der „Bedürfnispyramide“ beschrieben. Arbeitsplatzgegebenheiten und das soziale Umfeld als äußere Einflussfaktoren auf die Motivation Ihrer Mitarbeiter. Die unteren drei Stufen in der Pyramide müssen befriedigt sein, damit der Mensch zufrieden ist.

Bedurfnispyramide_geschnitten

Zufriedene Mitarbeiter leisten mehr!

Wollen Sie mehr über die Zusammenhänge von Arbeitssicherheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter wissen? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf.